https://femida-justice.com/biometriya-sotrudnikov-soglasie/
Работодатель внедряет распознавание лица или доступ по отпечатку пальца? Разбираем, когда необходимо согласие сотрудника на обработку персональных данных работников в Казахстане, что указать в документах, как организовать хранение сведений и альтернативный проход.